SUSCRÍBETE
A NUESTRO
BOLETÍN
MANTÉNGASE SINTONIZADO PARA SEGUIR NUESTROS DESARROLLOS Y NUESTRAS ÚLTIMAS NOTICIAS.
Director de Recursos Humanos
Diplôme et expérience
- Un mínimo de 10 años de experiencia en funciones similares (incluyendo por lo menos 5 años en la industria manufacturera);
- Licenciatura en relación industrial o recursos humanos o cualquier otra formación universitaria considera pertinente.
Langue parlée
- Bilingüismo (francés/ingles)
- Español es ventaja
Langue écrite
- Bilingüismo (francés/ingles)
- Español es ventaja
Horaire
- 40 horas por semana
Avantages M.I.
BENEFICIOS M.I.
- Salarios competitivos ;
- Fondo de retiro ;
- Reembolso de gastos de actividad física ;
- Seguro de grupo, incluyendo un plan dental ;
- Flexibilidad de horario y equilibrio entre el trabajo y la vida personal ;
- Cultura corporativa teniendo como compromiso la progresión de sus empleados ;
- Unirte a un equipo dentro de una de las 50 empresas mejor administradas en Canadá ;
- Entorno de trabajo inspirador y con tecnología de vanguardia.
Responsabilidades
- Responsable de la coordinación de los servicios de recursos humanos (definir la visión, supervisar el equipo de recursos humanos, mejorar las prácticas de recursos humanos, etc.) ;
- Responsable de las estrategias y procesos (coaching de los gerentes, desarrollo de estrategias de compensación, adquisición, retención de las relaciones laborales y de mano de obra, etc.) ;
- Responsable de la promoción de la organización (realizar una búsqueda de nuevos productos e innovaciones, asegurar la visibilidad de la empresa con los socios, etc.) ;
- Responsable de apoyar a la alta dirección (actuar como un agente de cambio, desarrollo de la estructura de comunicación interna, etc.).
Perfil deseado
- Buen juicio y rigor ;
- Capacidad de análisis y toma de decisiones ;
- Capacidad de escuchar y comunicar ;
- Liderazgo y sentido de la iniciativa ;
- Grandes habilidades interpersonales ;
- Autonomía e iniciativa.